🔗 Il quattordicesimo e ultimo principio di Deming è un appello all’azione: agire per realizzare la trasformazione. Il principio enfatizza …
I 14 PUNTI DI DEMING: PUNTO #13: INCENTIVARE L’EDUCAZIONE E L’AUTO-MIGLIORAMENTO
📚 Il tredicesimo principio di Deming si concentra sull’importanza dell’educazione e dell’auto-miglioramento. In un mondo in rapida evoluzione, l’apprendimento continuo …
I 14 PUNTI DI DEMING: PUNTO #12: RIMUOVERE LE BARRIERE CHE PRIVANO I LAVORATORI DEL DIRITTO DI ESSERE ORGOGLIOSI DEL LORO LAVORO
🌟 Il dodicesimo principio di Deming sottolinea l’importanza di rimuovere le barriere che impediscono ai lavoratori di essere orgogliosi del …
I 14 PUNTI DI DEMING: PUNTO #11: ELIMINARE STANDARD DI LAVORO E QUOTE NUMERICHE
🌟 Il punto #11 dei 14 principi di Deming enfatizza l’eliminazione degli standard di lavoro e delle quote numeriche. In …
I 14 PUNTI DI DEMING: PUNTO #10: ELIMINARE SLOGAN, ESORTAZIONI E OBIETTIVI PER LA FORZA LAVORO
🔄 Nel mondo del controllo di gestione e dell’organizzazione aziendale, il decimo punto della filosofia di Deming risuona con particolare …
I 14 PUNTI DI DEMING: PUNTO #9: ABBATTERE LE BARRIERE TRA REPARTI
🔄 Nel nono punto della sua celebre lista, W. Edwards Deming sottolinea l’importanza di abbattere le barriere tra reparti. Nell’ambiente …
I 14 PUNTI DI DEMING: PUNTO #8: SCACCIARE LA PAURA
🌉 Il punto 8 dei 14 principi di Deming enfatizza l’importanza di eliminare la paura all’interno delle organizzazioni. Perché? La …
I 14 PUNTI DI DEMING: PUNTO #7: ISTITUIRE LA LEADERSHIP
🔍 Nel viaggio verso l’eccellenza operativa, la leadership assume un ruolo cruciale. Il settimo punto di Deming, “Istituire la Leadership”, …
I 14 PUNTI DI DEMING: PUNTO #6: ISTITUIRE LA FORMAZIONE SUL LAVORO
🌟 In un’era dove il cambiamento è l’unica costante, la formazione sul lavoro emerge come una pietra miliare nel processo …
I 14 PUNTI DI DEMING: UNA RIVOLUZIONE NEL MANAGEMENT INDUSTRIALE
Nel suo influente libro “Out of the Crisis”, W. Edwards Deming presentò i 14 punti che hanno trasformato radicalmente il …